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            職場成功用快樂定義

            來源:佳才網聘0577job 時間:2014-08-27 作者:佳才網聘0577job 瀏覽量:

             瑞安人才網相信,很多朋友們雖然身在職場,都在追求職場的成功,但卻不明白成功的真正意義,金錢?職位?人脈?其實瑞安人才網倒是覺得這些并不是職場意義的全部體現,瑞安人才網將快樂定義為職場成功的標準。

             無論你在什么層級、什么領域工作,都會身處一個"小團體"里。在這個小團體里,有競爭也有協作,有碰撞也有妥協,無論怎樣,你一定要獲得大家的肯定;否則,無論你對外如何叱咤風云,你也依舊不快樂。

             智者般的領導讓我們快樂

             團隊的領導有時候就和父母一樣,我們是沒得選的。大多數情況下,管理層和被管理層或多或少存在矛盾,當然也不乏優秀的、深受大家愛戴的領導。如果有幸遇見一位睿智的領導,那我們的在職場也會少很多的坎坷。

             好的團隊是依靠

             團隊的力量是無窮的,一個好的團隊讓大家工作中相互督促,相互借鑒,讓每個人都揚長避短,這些都是我們職場進步的推動力。

             綜上所述,職場成功首先要職場快樂。而職場快樂,不可能獨樂樂、傻樂樂,需要得到大家的認可,需要得到大家的支持,需要得到大家的喜愛。

             只有快樂的職場,才是孕育成功的職場。即便你在職場里沒有獲得名利上的成功,但一輩子和自己的"工作"快樂了一場,那也不失為一種職場成功。

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